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La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o aceptablemente, descontado de la nómina del trabajador.
Contar con un seguro de Lozanía privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.
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Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la read more empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
ASISA y el Congregación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un coincidencia con el objetivo de alentar su relación y buscar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
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La Vitalidad en la empresa es un valencia cada ocasión más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
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